主題: 國網監利公司激勵員工崗位成才

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  • 發表于:2014/10/31 11:49:45
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 為充分調動廣大員工鉆業務、學技術、立志崗位成才的積極性,營造“重視技能、尊重人才”的良好風氣和濃烈氛圍。近日,國網監利公司對參加荊州公司第六屆職工技能運動會獲得較好名次的5個單位、26名員工進行表彰,并發放了單位最高20000元、個人最高3000元的獎金。

    據悉,今年以來,為全面提高員工素質,打造一流工作團隊,該公司對全體員工學歷、職稱、技能和實際工作情況進行分析,針對基層青工和農電員工普遍基礎較差,業務骨干可能出現斷層的現狀,積極研究措施,促進員工崗位成才。一是加強培訓,全面啟用并不斷完善培訓基地設施,充分挖掘內部師資力量,參照技能運動會和技能等級考試項目,根據員工實際情況和工作需求,精心組織多輪業務知識培訓和崗位練兵活動,今年以來參培人數達到2000余人次。二是積極宣傳,讓員工充分認識綜合素質提高對自身發展的重要性,引導員工積極學習、主動作為,并為員工獲取技能等級、職稱等級和后續學歷提供幫扶,2014年報考人數達到284人。三是建立常態激勵機制,鼓勵員工積極參加上級組織的競賽調考活動,對取得優異成績者一律予以重獎,并將獲獎情況作為公司先進、標兵評選及職務晉升的重要依據,激發全員鉆研技術、創先爭優的斗志,提升職工隊伍的活力和實力,為企業發展貢獻更大的力量。
  
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